Adultère et divorce
Établir la réalité d'une relation extraconjugale par des constatations légales, utilisables dans une procédure de divorce pour faute.
Nos enquêtes
Des enquêtes adaptées à chaque situation
Chaque affaire est différente. Nous présentons ici les types d'enquêtes que nous menons le plus souvent, pour les particuliers comme pour les entreprises. Si votre situation n'y figure pas, parlons-en : la première consultation est gratuite et confidentielle.
Particuliers
Affaires familiales, recherches de personnes et de patrimoine.
Garde d'enfants
Vérifier le cadre de vie réel de l'enfant chez l'autre parent et constater les manquements au droit de visite et d'hébergement.
Pension alimentaire
Établir les revenus, le patrimoine et la situation réelle d'un ex-conjoint pour fixer, réviser ou faire cesser une pension ou une prestation.
Fréquentations d'un mineur
Connaître les fréquentations et l'emploi du temps réel d'un adolescent quand l'inquiétude des parents dépasse ce que le dialogue permet.
Solvabilité et patrimoine
Savoir ce que possède réellement un débiteur, un conjoint ou un cohéritier avant d'engager une procédure ou pour recouvrer une créance.
Recherche de personnes
Retrouver un proche disparu, un parent biologique ou un ami perdu de vue, avec méthode, discrétion et respect de la personne recherchée.
Recherche d'héritiers
Identifier et localiser les héritiers ou bénéficiaires manquants pour débloquer une succession ou le versement d'une assurance-vie.
Recherche de débiteurs
Localiser un débiteur disparu et identifier son employeur, ses comptes et ses biens pour rendre possible l'exécution d'un jugement.
Recherche d'adresse
Obtenir l'adresse actuelle et vérifiée d'une personne pour signifier un acte, exécuter un jugement ou reprendre contact, au forfait de 350 €.
Entreprises
Affaires prud'homales, enquêtes commerciales et financières.
Arrêt maladie abusif
Établir légalement qu'un salarié en arrêt de travail exerce une activité incompatible ou travaille pour un tiers, avec un rapport recevable aux prud'hommes.
Enquête avant embauche
Vérifier diplômes, expériences et références d'un candidat à un poste sensible, dans les limites du Code du travail, avant de signer le contrat.
Clause de non-concurrence
Prouver qu'un ancien salarié ou associé travaille chez un concurrent, a créé une société rivale ou prospecte vos clients en violation de sa clause.
Clients mystères
Des enquêteurs se présentent en simples clients pour mesurer la qualité de service, le respect des procédures et l'honnêteté des encaissements.
Concurrence déloyale
Transformer des soupçons de débauchage, de détournement de clientèle, de dénigrement ou de contrefaçon en faits établis pour le tribunal de commerce.
Vols en entreprise
Identifier les auteurs d'un vol interne, reconstituer le mode opératoire et la filière d'écoulement, avec des éléments recevables pour la plainte.
Enquête financière
Solvabilité d'un partenaire, actifs d'un débiteur, vérifications avant signature : du renseignement d'affaires légal, croisé et documenté.
Surveillance et filature
Le moyen d'enquête central, pour particuliers et entreprises : ce qui est permis, ce qui ne l'est pas, et comment chaque constat est consigné.
Parlez-nous de votre situation
La première consultation est gratuite, confidentielle et sans engagement. Nous vous répondons et vous adressons un devis en moins de 24 heures.